Κύριε Προεδρε του Ελληνο-Αμερικανικού Επιμελητηρίου, κε Αναστασόπουλε, Κυρίες και κύριοι,

Με ιδιαίτερη χαρα, χαιρετίζω , εκ μέρους του ΔΣ του CSR Hellas και της προέδρου του κυρίας ΑΛΕΞΙΟΥ, την έναρξη του 16 ου ετήσιου συνεδρίου 2 Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, με θέμα: sustainability and the new disruptive era.

Ένα συνέδριο θεσμός!! Ένα συνέδριο που προάγει τη γνώση και την ανταλλαγή ιδεών μεταξύ επιχειρήσεων, φορέων και κοινωνίας πολιτών. Ένα συνέδριο που υποστηρίζει την εδραίωση της υπεύθυνης και βιώσιμης επιχειρηματικότητας.

Το CSR Hellas παραστέκεται ως αρωγός της προσπάθειας αυτής εξ αρχής και σήμερα ακόμη περισσότερο θεωρεί αναγκαίο να υπογραμμίσει ότι η συμβολή των επιχειρήσεων στη βιώσιμη ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή είναι μονόδρομος.

Μία στρατηγική για την αντιμετώπιση των σύγχρονων και κυρίως των μελλοντικών 3 προκλήσεων … κοινωνικών, περιβαλλοντικών, κοινωνικών και φυσικά οικονομικών, γιατί η βιωσιμότητα και υπευθυνότητα αφορούν εξίσου και τις τρείς διαστάσεις «κοινωνία», «οικονομία» και «φυσικό περιβάλλον» .

Η επιχειρηματική υπευθυνότητα είναι σήμερα το αναμενόμενο για κάθε επιχείρηση, διότι αφορά την αποστολή της και την προοπτική της ανάπτυξής της. Βρίσκεται στον πυρήνα της λειτουργίας της και καθορίζει την δυνατότητα ανάπτυξής της σε ένα περιβάλλον ολοένα και πιο περίπλοκο, ολοένα και πιο ρευστό, ολοένα και πιο απαιτητικό.

Η στρατηγική της βιώσιμης ανάπτυξης θεμελιώνεται μόνον στον βαθμό που 4 επιτυγχάνουμε τη σύζευξη δημόσιου και ιδιωτικού, τον συνδυασμό οικονομικού κέρδους και κοινωνικού οφέλους, την ενίσχυση και στήριξη της επιχειρηματικότητας, την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, την υιοθέτηση ενός νέου αναπτυξιακού υποδείγματος, την αξιοποίηση των συγκριτικών μας πλεονεκτημάτων.

Η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα δεν είναι σχήμα λόγου. Συνιστά ένα νέο επιχειρησιακό σχέδιο . Τρεις συνθήκες καθορίζουν τη δυνατότητα των επιχειρήσεων για βιωσιμότητα:

1. Η απαίτηση των μετόχων για ανάπτυξη και μεγέθυνση κερδών,
2. Η ανάγκη των εργαζομένων για εργασία που δίνει νόημα στη ζωή τους,
3. Η προσδοκία του κοινωνικού συνόλου για τη λέγομενη κοινωνική νομιμοποίηση της λειτουργίας τους (license to operate).

Το σημερινό Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης μας επιτρέπει να επιταχύνουμε και να εντείνουμε τις προσπάθειές μας, να επικοινωνήσουμε και να προάγουμε τα παγκοσμιως αποδεκτά πρότυπα, τους 17 στοχους βιωσιμης αναπτυξης και το οικουμενικό σύμφωνο του ΟΗΕ.

Το CSR HELLAS, το οποίο έχω την τιμή να εκπροσωπώ σήμερα ,θέλει να έχει τη δική του συμβολή και συνδρομή στην προσπάθεια του Επιμελητηρίου ενισχύοντας περαιτέρω τις συνεργασίες, τις συνέργειες και τη συνένωση όλων των δυνάμεων που μπορούν να έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην προσπάθεια αυτή.

Απώτερος στόχος μας είναι η πλήρης ενσωμάτωση των αρχών της κοινωνικής ευθύνης, της διαφάνειας, της βιώσιμης ανάπτυξης όχι μόνο στη στρατηγική των ιδιωτικών επιχειρήσεων, αλλά όλων των οικονομικών παραγόντων, ακόμη και των δημόσιων επιχειρήσεων και της δημόσιας διοίκησης.

Υποστηρίζουμε τη βιώσιμη και υπεύθυνη ανάπτυξη δουλεύοντας, αποτελώντας τον εθνικό εταίρο του CSR Europe αλλά και του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ (Global Compact) στην Ελλάδα.

Υποστηρίζουμε ενεργά την διατύπωση μιας εθνικής στρατηγικής για την ΕΚΕ ως βασικού εργαλείου για την υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τη βιώσιμη ανάπτυξη 2030 το οποίο κατατέθηκε στον ΟΗΕ τον Ιούλιο του 2017.

Η χώρα μας ειναι η μόνη μεταξύ των χωρών μελών της ΕΕ που δεν έχει αξιοποιήσει στρατηγικά την ΕΚΕ στο πλαίσιο που προβλέπει η Ευρωπαϊκή πολιτική.

Λαμβάνοντας υπόψιν τη νέα οικονομική πολιτική της ΕΕ σε συναρτήση με αυτές τις αρχές (sustainable finance) η ανάγκη μιας εθνικής στρατηγικής ΕΚΕ ειναι ακόμη πιο επιτακτική.

Θα ήθελα να κλείσω,μεριμνώντας τον στόχο 17 «συνεργασία για τους στόχους»:για να πετύχουμε μια διαρκή, μετρήσιμη και κυρίως βιώσιμη ανάπτυξη.