Η ανθρώπινη ύπαρξη διαχρονικά συνοδεύεται με μύθους. Άλλοι βρίσκονται σε ευθεία σύγκρουση με την πραγματικότητα. Ενώ κάποιοι άλλοι αντανακλούν τις κοινωνικές συμβάσεις.

Τα δύο φύλα –γυναίκες, άνδρες- αναμφίβολα διαφέρουν, πρωτίστως βιολογικά. Η ταυτότητά τους επηρεάζεται σημαντικά από τις διαφορές τους. Ενσαρκώνουν και εκπροσωπούν -θα έλεγα σχηματικά- δύο διαφορετικούς κόσμους. Η γυναικεία υπόσταση από τη φύση της δεν έχει ομοιότητες με την ανδρική. Αναμφίβολα, οι δυο τους εφάπτονται εξ ου και έχουν κοινά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, τα συναισθήματα είναι υπαρκτά και στα δύο φύλα, ανεξάρτητα με τη μορφή, την ποιότητα, την ένταση, το βάθος που εκφράζονται.

Ωστόσο, είναι μύθευμα η αντίληψη ότι η αντίθεση των δύο φύλων επιφυλάσσει στη γυναίκα και στον άνδρα ρόλους διαμετρικά αντίθετους. Ή ό,τι είναι στατική η διάκρισή τους και δεν υπόκειται σε μεταβολές. Γεγονός είναι πάντως ότι έχει εμπεδωθεί και παγιωθεί μια ανδροκρατούμενη νοοτροπία. Μάλιστα, στον πυρήνα της εδράζεται το ιδεολόγημα ότι «η γυναίκα είναι ασθενές φύλο». Μια άποψη που στην ουσία της υποκρύπτει φαλλοκρατισμό.

Βέβαια, οι μεταβολές που συντελέστηκαν στον σύγχρονο κόσμο έχουν ακυρώσει αρκετές από τις προηγούμενες αντιλήψεις. Το κυριότερο είναι ότι η γυναίκα απέκτησε τη δική της αυθυπαρξία και οντότητα. Παρά τα υπολείμματα των παρωχημένων θεωριών, που ακόμη υφίστανται, οι αλλαγές που μεσολάβησαν έφεραν τη γυναίκα στην ισότιμη θέση που της αξίζει.

Ο ρόλος της πλέον δεν περιορίζεται στο σπίτι. Είναι παρούσα παντού, στην κοινωνική, οικονομική, παραγωγική, επιχειρηματική και πολιτική ζωή των ανεπτυγμένων κοινωνιών. Το σημαντικότερο είναι ότι στηρίζεται στις δικές της δυνάμεις, κερδίζοντας με το σπαθί της πρωταγωνιστικό ρόλο.

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα το αποδεικνύει με τον καλύτερο τρόπο. Η δραστηριότητα αυτή έρχεται να επιβεβαιώσει και την αξία και την ηγετικότητα της γυναίκας. Οι γυναίκες του επιχειρείν ξεχωρίζουν γιατί πρωτίστως διαθέτουν ηγετικά προσόντα. Αυτά τις καθιστούν ισχυρές και στιβαρές και στην επιχειρηματική τους λειτουργία, αλλά και στην προσωπική τους υπόσταση.

Με την ηγετική τους παράσταση μπορούν να πείσουν για τις ικανότητές τους. Να εμπνεύσουν. Μπορούν να ενεργοποιήσουν τόσο τις γυναίκες όσο και τους άνδρες που συνεργάζονται μαζί τους. Στην ουσία λειτουργούν ως εστίες πολλαπλασιασμού όλων εκείνων των δυνάμεων που επιδιώκουν να έχουν τη δική τους συμβολή και συνδρομή στην ανάπτυξη και ευημερία.

Η πλειονότητα των γυναικών επιχειρηματιών ξεχωρίζουν για τη στρατηγική τους σκέψη, για το βάθος και την ικανότητα διείσδυσης σε όλες τις θεατές και αθέατες πλευρές των ζητημάτων που διαχειρίζονται.

Το γυναικείο ένστικτο αποδεικνύεται ισχυρό όπλο για όλες εκείνες που θέλουν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, διεκδικώντας την ισοτιμία στο πεδίο της κοινωνικής, οικονομικής και επιχειρηματικής σφαίρας. Ωστόσο, την ηγετικότητα των γυναικών την απομειώνει η ετεροβαρής σχέση των δύο φύλων που είναι υπαρκτή και έντονη.

Γυναίκες επιχειρηματίες γίνονται πλέον συστατικό στοιχείο της παγκόσμιας οικονομίας, συμβάλλοντας στην αύξηση της παραγωγικότητας, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, στην οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή. Όλο και περισσότερες νέες γυναίκες δραστηριοποιούνται επιχειρηματικά, συνεισφέροντας σημαντικά στην προσπάθεια για τη διεύρυνση της γνώσης, την προώθηση της καινοτομίας, την εδραίωση της ποιότητας σε όλα τα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας.

Βέβαια με την ενεργό συμμετοχή της γυναίκας σε χώρους που πριν ήταν αποκλειστικό προνόμιο των ανδρών, δεν σημαίνει πως εξαλείφθηκαν τα προβλήματα που αντιμετώπιζαν και αντιμετωπίζουν. Τα παραδοσιακά κοινωνικά πρότυπα δεν έχουν υποχωρήσει πλήρως γι’ αυτό και στο χώρο μας βιώνουμε τις επιφυλάξεις, την καχυποψία και τις παραδοσιακές αντιλήψεις για το ρόλο των γυναικών.

Ως εκ τούτου είναι ιδιαίτερα σημαντική η ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας με τη στήριξη των γυναικείων επιχειρήσεων, την εισαγωγή νέων τεχνολογιών, την υιοθέτηση καινοτομιών, τα κίνητρα για την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση, την ανάπτυξη και βελτίωση των συστημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης και επανακατάρτησης.

Οι γυναίκες μπορούν να κάνουν πολλά. Μπορούν να κάνουν ακόμη περισσότερα όταν πιστέψουν στις δικές τους δυνάμεις, αμφισβητώντας τα σύνδρομα της φοβικότητας, και πρωτίστως την έλλειψη αυτοεκτίμησης.

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα αναπτύσσετε με γρήγορους ρυθμούς. Και στην Ελλάδα και αλλού οι γυναίκες επιχειρηματίες βρίσκονται στον πυρήνα της οικονομικής ζωής. Κι αυτό δεν οφείλεται σε κάποια εύνοια. Ούτε είναι ρουσφέτι. Η πράξη δείχνει ότι είναι ικανές, αποτελεσματικές, επίμονες, συνεπείς, διορατικές, πεισματάρες και φιλόδοξες.

Είναι γνωστή η ρήση της Margaret Thatcher «….Αν θες να ειπωθεί κάτι, ρώτα έναν άντρα. Αν θες να γίνει κάτι ρώτα μια γυναίκα». Αναφέρεται στις γυναίκες πολιτικούς, αλλά πιστεύω ότι αφορά κάθε σημερινή γυναίκα, σε όποιον τομέα κι αν δραστηριοποιείται. Και βεβαίως ταιριάζει απόλυτα στις γυναίκες επιχειρηματίες.